As relações de trabalho geram conflitos dos dois lados, e a Dra. Lyandra Eduarda Faria Nunes atua tanto na defesa de quem reclama seus direitos quanto de quem responde a uma reclamação, com atuação completa em:
Para o reclamante (empregado): verbas rescisórias não pagas, horas extras, adicional de insalubridade e periculosidade, equiparação salarial, assédio moral, acidente de trabalho, reconhecimento de vínculo empregatício e demais direitos previstos na CLT.
Para a reclamada (empregador): defesa em reclamações trabalhistas, auditoria preventiva de riscos trabalhistas, revisão de contratos e políticas internas para reduzir passivo, e acompanhamento em todas as fases da ação, da audiência inicial ao cumprimento de sentença.
Atuamos com base na CLT e na jurisprudência consolidada do TST, sempre com estratégia adequada a cada polo do processo, já que o que é bom para o reclamante nem sempre é o caminho certo para a reclamada, e vice-versa.
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